Cục Quản lý thị trường tỉnh Trà Vinh ban hành Kế hoạch Chuyển đổi vị trí công tác năm 2020

Thực hiện Quyết định số 449/QĐ-TCQLTT ngày 11/3/2020 của Tổng cục trưởng Tổng  cục Quản lý thị trường về việc ban hành Quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức. Cục Quản lý thị trường tỉnh Trà Vinh ban hành Kế hoạch Chuyển đổi vị trí công tác năm 2020.

Theo kế hoạch, việc chuyển đổi vị trí công tác phải được công bố công khai trong nội bộ đơn vị; đảm bảo tính khách quan, dân chủ, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực sở trường, không làm xáo trộn tổ chức trong đơn vị.

Công chức Cục Quản lý thị trường tỉnh Trà Vinh thực hiện nhiệm vụ

Chuyển đổi vị trí công tác được thực hiện thường xuyên, áp dụng đối với tất cả công chức được bố trí vào các vị trí công tác thuộc danh mục định kỳ phải chuyển đổi theo Quyết định số 449/QĐ-TCQLTT.

Công chức chuyển đổi vị trí công tác năm 2020 được thông báo công khai trước 30 ngày khi ban hành quyết định chuyển đổi theo quy định.

Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo là 03 năm (đủ 36 tháng).

Công chức giữ chức vụ lãnh đạo là Phó Trưởng phòng, Phó Đội trưởng thời hạn phải thực hiện chuyển đổi lĩnh vực công tác phụ trách trong nội bộ đơn vị từ 02-05 năm; chuyển đổi sang đơn vị công tác khác là 05 năm.

Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo là Trưởng phòng, Đội trưởng thì thời hạn chuyển đổi sang đơn vị công tác khác là 05 năm.

Ban lãnh đạo Cục giao phòng Tổ chức Hành chính tham mưu triển khai và tổ chức thực hiện chuyển đổi vị trí công tác của Cục Quản lý thị trường tỉnh Trà Vinh năm 2020 đảm bảo đúng theo quy định.